L'assegno personale viene riassorbito con il passaggio alla classe successiva. In questi casi, si dovrebbe consentire al docente interessato il diritto di scegliere il trattamento che ritiene più favorevole, senza l'interferenza dell'amministrazione, dando così applicazione piena e compiuta alla volontà del legislatore. Questa procedura interpreta in modo errato le disposizioni legislative e produce evidenti effetti sperequativi, non consentendo in numerose situazioni di riconoscere il trattamento più favorevole che si concretizza dopo breve tempo dalla conferma in ruolo. – al docente passato alla scuola secondaria di secondo grado, mediante la ricostruzione, viene riconosciuta un’anzianità di anni 24 e mesi 0; In molti casi, il trattamento economico con la temporizzazione può risultare momentaneamente più favorevole; ma successivamente (addirittura dopo pochi mesi) si rivela più conveniente la ricostruzione poichè, al compimento delle anzianità previste per i diversi ordini di scuola, la parte inizialmente attribuita ai soli fini economici diviene interamente valida per il raggiungimento delle successive fasce stipendiali, consentendo il passaggio alla fascia successiva. - al docente passato alla scuola secondaria di primo grado, mediante la temporizzazione, viene riconosciuta un'anzianità di anni 19 mesi 4 e giorni 5. Alla data della conferma in ruolo: SCADENZA 24 GIUGNO, LE ISTRUZIONI, GILDA CUNEO: SPECIALE MOBILITA’ 2017/18 – NORMATIVA, MODULISTICA, ALLEGATI E MATERIALI UTILI, GILDA CUNEO: DOCUMENTI DI RITO PER NEO IMMESSI IN RUOLO – DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE, CHIAMATA DIRETTA. Alla data della conferma in ruolo: LE FAQ, ASSUNZIONI, COME AVVERRà PER DOCENTI GAE, GI, GM 2016 E DOCENTI CON 36 MESI SERVIZIO? Molti docenti, penalizzati dalla valutazione dellâanzianità con la temporizzazione, hanno ottenuto il legittimo riconoscimento alla ricostruzione di carriera e, di conseguenza, al trattamento economico effettivamente più favorevole, ricorrendo al giudice del lavoro. Le norme in materia sono chiare e concordi nel riconoscere il diritto alla ricostruzione di carriera anche a seguito di passaggio di ruolo, senza fissare una precisa data in cui occorre stabilire quale sia il trattamento più favorevole. Di Rosario Cutrupia, UTILIZZAZIONI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE 2019/20: LE FAQ DI OS, ECCO TUTTE LE FAQ DEL MIUR SUL TFA SOSTEGNO, MOBILITÃ, PASSAGGIO DI CATTEDRA/RUOLO: QUANTE DOMANDE, QUANTE PREFERENZE, QUALE MOVIMENTO PREVALE. - da personale ATA a docente dei diversi ordini di scuola e viceversa; Prima ipotesi - al docente con 19 anni di anzianità, mediante la ricostruzione, viene riconosciuta un'anzianità giuridica ed economica di anni 15 e mesi 0 più un'anzianità utile ai soli fini economici di anni 5 e mesi 0; Dal 1996, con l’introduzione delle fasce stipendiali, a tutti coloro che all’atto del passaggio sono nella stessa fascia con la temporizzazione viene attribuita la stessa anzianità : non si tiene perciò conto dell’effettivo numero di anni di anzianità . Si comprende bene che la ricostruzione nei casi di passaggio ad un ruolo superiore, quando prevista, è più favorevole della temporizzazione dato che anche le retribuzioni sono maggiori. Molti docenti passati dalla scuola materna/dell'infanzia alla scuola secondaria, hanno fatto ricorso al giudice del lavoro il quale, anche con motivazioni diverse, ha affermato il diritto al riconoscimento ai fini della carriera del servizio prestato nel ruolo precedente e, quindi, all'applicazione della ricostruzione di carriera. Il blocco delle retribuzioni e dellâanzianità A margine di quanto è stato appena detto, è necessario ricordare che, per effetto dellâart. Passaggio di ruolo nelle scuole dello stesso ordine La temporizzazione è stata applicata con ⦠LE NOSTRE FAQ, BONUS 500 EURO, SPID E UTILIZZO DEI BUONI SPESA: LE DOMANDE PIà FREQUENTI, GILDA CUNEO: MODULISTICA DOMANDE DI UTILIZZAZIONE E ASSEGNAZIONE PROVVISORIA PERSONALE DOCENTE 2019/20, GILDA CUNEO: CONSULENZA PER LA COMPILAZIONE DELLE DOMANDE DI MOBILITA’ 2019-2020 PRESSO LE SEDI DELLA GILDA DI CUNEO – NORMATIVA E MODULISTICA DOMANDE DI MOBILITA’, U.S.R. c. Effettuare la ricostruzione di carriera come al solito. Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. Di Rosario Cutrupia. E, quindi, dalla data del provvedimento di conferma in ruolo, che deve essere emesso entro 90 giorni dallâavvenuto superamento della prova. _____________________________________________ - da docente di scuola dell'infanzia a docente di scuola primaria; La differenza tra lo stipendio determinato con la temporizzazione e quello della classe attribuita è corrisposto come assegno personale; la stessa differenza rappresenta l'anzianità residua, utile per la successiva progressione economica. – al docente con 19 anni di anzianità , mediante la ricostruzione, viene riconosciuta un’anzianità giuridica ed economica di anni 15 e mesi 0 più un’anzianità utile ai soli fini economici di anni 5 e mesi 0; Il blocco delle retribuzioni e dell'anzianità In questi casi, si dovrebbe consentire al docente interessato il diritto di scegliere il trattamento che ritiene più favorevole, senza l’interferenza dell’amministrazione, dando così applicazione piena e compiuta alla volontà del legislatore. 9 della legge 122/2010 di conversione del D.L. Aspetti negativi e sperequativi della temporizzazione In definitiva rimane ancora il blocco dell'anzianità maturata nel 2012. 9 della legge 122/2010 di conversione del D.L. RdC_Risposte ai quesiti del forum_V020.doc _____ 85) Ricostruzione di carriera di un docente di scuola primaria passato alla scuola secondaria di A margine di quanto è stato appena detto, è necessario ricordare che, per effetto dell'art. – da personale ATA a docente dei diversi ordini di scuola e viceversa; Il blocco delle retribuzioni e dellâanzianità Passaggio dalla scuola primaria alla secondaria Questo corso, articolato su sette incontri in diretta streaming, si propone, partendo dalle conoscenze propedeutiche, come Riscatti e Ricongiunzioni, Ricostruzione carriera e Stipendi del personale, di approfondire le tematiche Pensionistiche e di Buonuscita di chi lascerà la scuola il 1/9/2021. Al primo docente è riconosciuta per intero l'anzianità del servizio prestato nel ruolo della scuola primaria, il secondo subisce una perdita definitiva di anni 4 mesi 7 e giorni 25 di anzianità e un trattamento economico meno favorevole. RICOSTRUZIONE e. Inserire normalmente i dati dei servizi indicando nel servizio di provenienza K3 (Responsabile amministrativo e ⦠Dal 1996, con l'introduzione delle fasce stipendiali, a tutti coloro che all'atto del passaggio sono nella stessa fascia con la temporizzazione viene attribuita la stessa anzianità: non si tiene perciò conto dell'effettivo numero di anni di anzianità. 8 del D.P.R. Dopo un anno dalla conferma in ruolo, al primo docente è attribuita l'anzianità ai soli fini economici raggiungendo complessivamente anni 21 e mesi 0 di anzianità (viene così riconosciuto tutto il servizio prestato nel ruolo della scuola primaria), l'anzianità del secondo docente prosegue con la temporizzazione, con una perdita definitiva di anni 6 mesi 7 e giorni 24 di anzianità e una progressione economica sfavorevole. Riconoscimento dei servizi d'insegnamento utili ai fini della carriera (seconda parte), 29 Maggio 2013 | di Rosario Cutrupia In definitiva rimane ancora il blocco dell’anzianità maturata nel 2012. 4 della legge 183/2011; CCNL del 13/3/2013). 4 della legge 183/2011; CCNL del 13/3/2013). 2) Temporizzazione docenti. Al primo docente è riconosciuta per intero l’anzianità del servizio prestato nel ruolo della scuola primaria, il secondo subisce una perdita definitiva di anni 4 mesi 7 e giorni 25 di anzianità e un trattamento economico meno favorevole. Un docente passato alla scuola secondaria di secondo grado e l’altro passato alla scuola secondaria di primo grado; entrambi con 23 anni di anzianità nel ruolo precedente. 9 marzo 2020 ore 15 - Ricostruzione della carriera e Servin riconoscibili docenti di religione 12 marzp. RICOSTRUZIONE CARRIERA INSEGNANTI 2019 Regole valutazione del servizio e come cambia lo stipendio docenti La carriera degli insegnanti, può incidere nello stipendio del docente immesso in ruolo, vediamo ora insieme come un docente può procedere per chiedere domanda di ricostruzione carriera. Nei seguenti casi di passaggio di ruolo: Altri casi di passaggio Diversamente, la carriera prosegue in base all’anzianità riconosciuta con la temporizzazione al momento del passaggio.”. Questo problema nasce dal fatto che la temporizzazione è stata istituita quando la progressione economica e di carriera era basata sugli aumenti biennali; per renderla equa ed equilibrata sarebbe opportuno apportare qualche semplice modifica. Docenti passati alla scuola secondaria di secondo grado, il primo con 19 anni di anzianità e il secondo con 18 anni di anzianità . Per la predisposizione del decreto di ricostruzione della carriera e/o di attribuzione degli aumenti biennali è necessario che il docente provveda alla presentazione della seguente documentazione: 1. la domanda di riconoscimento dei servizi ai fini della ricostruzione della carriera⦠Alcalde; Revista Nuestro Puerto; Concejo Municipal; Consejo Sociedad Civil; Organigrama; Marco Normativo; Cuenta Pública; Pladeco; Presupuesto; Plan Regulador A margine di quanto è stato appena detto, è necessario ricordare che, per effetto dell’art. Dopo un anno dalla conferma in ruolo, al primo docente è attribuita l’anzianità ai soli fini economici raggiungendo complessivamente anni 21 e mesi 0 di anzianità (viene così riconosciuto tutto il servizio prestato nel ruolo della scuola primaria), l’anzianità del secondo docente prosegue con la temporizzazione, con una perdita definitiva di anni 6 mesi 7 e giorni 24 di anzianità e una progressione economica sfavorevole. 78/2010, per tutti i pubblici dipendenti è stato disposto il blocco degli aumenti stipendiali delle anzianità del triennio 2010-2012; per il personale della scuola perciò gli anni 2010, 2011 e 2012 non sono utili ai fini della progressione di carriera e della maturazione degli scatti di stipendio. - da docente della scuola dell'infanzia a docente della scuola secondaria di primo o secondo grado; Viene riconosciuta la legittimità del provvedimento laddove disponeva la ricostruzione di carriera, successivamente al 24 luglio 2003, per il servizio di ruolo e non di ruolo prestato anteriormente al primo inquadramento effettuato dal 1° settembre 2000 sulla base di quanto disposto dallâarticolo 8 del CCNL del 9 marzo 2001 (e cioè con il metodo della temporizzazione). Quando si presenta la domanda di ricostruzione di carriera? Molti docenti, penalizzati dalla valutazione dellâanzianità con la temporizzazione, hanno ottenuto il legittimo riconoscimento alla ricostruzione di carriera e, di conseguenza, al trattamento economico effettivamente più favorevole, ricorrendo al giudice del lavoro. La ricostruzione di carriera può essere chiesta solo dopo aver superato lâanno di prova, cioè allâatto della conferma in ruolo. Seconda ipotesi 5) QUINTO WEBINAR - Domande e risposte con esempi e trattazione dei casi pratici Se il passaggio di ruolo avviene nell'ambito dello stesso ordine di scuola: 9 della legge 122/2010 di conversione del D.L. n. 3 del 14/1/2011; comma 83 dell’art. A margine di quanto è stato appena detto, è necessario ricordare che, per effetto dell'art. Dopo il passaggio di ruolo le norme contenute nel D. lgs 297/1994 non prevedono il riconoscimento ai fini della carriera del servizio prestato nella precedente qualifica; pertanto l'inquadramento viene effettuato alla data del passaggio, e in modo definitivo, mediante la temporizzazione. Altri casi di passaggio 78/2010, per tutti i pubblici dipendenti è stato disposto il blocco degli aumenti stipendiali delle anzianità del triennio 2010-2012; per il personale della scuola perciò gli anni 2010, 2011 e 2012 non sono utili ai fini della progressione di carriera e della maturazione degli scatti di stipendio. Docenti passati alla scuola secondaria di secondo grado, il primo con 19 anni di anzianità e il secondo con 18 anni di anzianità. PIEMONTE: CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO REGIONALE SUGLI UTILIZZI E ASSEGNAZIONI A.S. 2017/18 – TESTO E MODULISTICA, GILDA CUNEO: UTILIZZI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE 2017/2018: LA MODULISTICA, GILDA CUNEO: SPECIALE AGGIORNAMENTO GRADUATORIE DI ISTITUTO 2017, GRADUATORIE DI ISTITUTO, IL DECRETO DI II E III FASCIA, MODELLI DOMANDA, TABELLA TITOLI. con una anzianità pre â ruolo superiore a 6 anni. Prima ipotesi - al docente passato alla scuola secondaria di secondo grado, mediante la ricostruzione, viene riconosciuta un'anzianità di anni 24 e mesi 0; 9 L'Amministrazione sostiene che: ''Se l'anzianità giuridica ed economica riconosciuta dopo la conferma in ruolo è superiore a quella riconosciuta con la temporizzazione ed è tale da consentire il passaggio al ruolo successivo, dalla stessa data il dipendente viene collocato nel gradone superiore a quello determinato con la temporizzazione. ESEMPI DI RICOSTRUZIONE DI CARRIERA Religione con ricostruzione in base allâart.53 Alcune normative ⢠Gli insegnanti di religione nei primi quattro anni di servizio non hanno diritto alla ricostruzione di carriera. 1) Ricostruzione di carriera. L’Amministrazione sostiene che: ”Se l’anzianità giuridica ed economica riconosciuta dopo la conferma in ruolo è superiore a quella riconosciuta con la temporizzazione ed è tale da consentire il passaggio al ruolo successivo, dalla stessa data il dipendente viene collocato nel gradone superiore a quello determinato con la temporizzazione. Il blocco delle retribuzioni e ⦠Molti docenti, penalizzati dalla valutazione dell’anzianità con la temporizzazione, hanno ottenuto il legittimo riconoscimento alla ricostruzione di carriera e, di conseguenza, al trattamento economico effettivamente più favorevole, ricorrendo al giudice del lavoro. Gli esempi che seguono rappresentano alcune delle numerose situazioni che si verificano a seguito di passaggio di ruolo dalla scuola primaria alla secondaria; senza dubbio, dimostrano quanto sia irragionevole e sperequativa la procedura ministeriale per il riconoscimento dell’anzianità e per il conseguente inquadramento economico. In caso di passaggio di ruolo dalla scuola primaria alla secondaria, all’atto del passaggio si effettua la temporizzazione considerando il ”maturato economico” nel ruolo di provenienza; sulla base dell’anzianità derivante dalla temporizzazione il docente viene collocato nella classe stipendiale corrispondente. le norme contenute nel D. lgs 297/1994 non prevedono il riconoscimento ai fini della carriera del servizio prestato nella precedente qualifica; pertanto l’inquadramento viene effettuato alla data del passaggio, e in modo definitivo, mediante la temporizzazione. Aspetti negativi e sperequativi della temporizzazione La domanda di ricostruzione di carriera va presentata entro dieci anni dal superamento del periodo di prova. 3) Temporizzazione Ata. Seconda ipotesi Dopo la conferma in ruolo e a domanda dell’interessato, si procede alla ricostruzione di carriera e la si adotta se più favorevole della temporizzazione, avendo valutato complessivamente i servizi di ruolo e non di ruolo prestati in precedenza. il servizio prestato nel ruolo inferiore viene valutato per intero nel nuovo ruolo, dal momento del passaggio e a prescindere dal superamento del periodo di prova; di conseguenza, il docente mantiene nel nuovo ruolo l’intera anzianità maturata precedentemente. O) Ricostruzione carriera â Temporizzazione; ARTICOLI CORRELATI A QUESTO ARGOMENTO: File per il calcolo della Retribuzione per ferie non godute; Foglio per calcoli PON; File per il calcolo delle ritenute e ⦠Nei seguenti casi di passaggio di ruolo: 3) TERZO WEBINAR - Ricostruzione della carriera e Servizi riconoscibili docenti di religione. Tale diritto matura dal 5° anno in poi a condizione che prestino servizio con orario di cattedra, hanno ugualmente Chiariamo ora in cosa consiste la ricostruzione di carriera (chi può farla, quali anni [â¦] Passaggio dalla scuola primaria alla secondaria TEMPORIZZAZIONE O RICOSTRUZIONE? Molti docenti, penalizzati dalla valutazione dell'anzianità con la temporizzazione, hanno ottenuto il legittimo riconoscimento alla ricostruzione di carriera e, di conseguenza, al trattamento economico effettivamente più favorevole, ricorrendo al giudice del lavoro. 4) LA RICOSTRUZIONE DELLA CARRIERA- SCHEMA DELLE OPERAZIONI PER LA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA CON SIDI - Procedura SIDI ed esempi pratici. Quando il programma proporrà di usare la scelta "Temporizzazione o altro" confermare con OK. 2. Le norme in materia sono chiare e concordi nel riconoscere il diritto alla ricostruzione di carriera anche a seguito di passaggio di ruolo, senza fissare una precisa data in cui occorre stabilire quale sia il trattamento più favorevole. L’utilità degli anni 2010 e 2011 è stata tuttavia recuperata (cfr. n. 3 del 14/1/2011; comma 83 dell'art. LE FAQ, CONCORSO DOCENTI, RISPOSTE ALLE DOMANDE PIà FREQUENTI, ASSEGNAZIONI PROVVISORIE, UTILIZZAZIONI E ALLEGATI: PUNTEGGI E TITOLI, DOCENTE CONIUGATO, RICONGIUNGIMENTO AL FIGLIO, PERDENTE POSTO. 4) QUARTO WEBINAR - Schema delle operazioni per la ricostruzione di carriera con SIDI - Procedura SIDI ed esempi pratici. ottenuto il legittimo riconoscimento alla ricostruzione di carriera e, di conseguenza, al trat-tamento economico effettivamente più favorevole, ricorrendo al giudice del lavoro. Dopo la conferma in ruolo e a domanda dell'interessato, si procede alla ricostruzione di carriera e la si adotta se più favorevole della temporizzazione, avendo valutato complessivamente i servizi di ruolo e non di ruolo prestati in precedenza. Flcgil - 22/12/2020 - Personale ATA: la domanda di ricostruzione di carriera si presenta entro il 31 dicembre 2020 - Tempi di presentazione delle domande, servizi valutabili, documenti da presentare, trattamento economico spettante (867); M.I. L'assegno personale non è riassorbibile con gli aumenti contrattuali e la progressione economica, è pensionabile e non è rivalutabile. L’assegno personale non è riassorbibile con gli aumenti contrattuali e la progressione economica, è pensionabile e non è rivalutabile. Gli esempi che seguono rappresentano alcune delle numerose situazioni che si verificano a seguito di passaggio di ruolo dalla scuola primaria alla secondaria; senza dubbio, dimostrano quanto sia irragionevole e sperequativa la procedura ministeriale per il riconoscimento dell'anzianità e per il conseguente inquadramento economico. All’atto della conferma in ruolo, è possibile perciò usufruire della temporizzazione e nel momento in cui la norma diviene più favorevole la ricostruzione, in alternativa alla prima. All'atto della conferma in ruolo, è possibile perciò usufruire della temporizzazione e nel momento in cui la norma diviene più favorevole la ricostruzione, in alternativa alla prima. Alla data della conferma in ruolo: La dichiarazione dei servizi e la domanda di ricostruzione della carriera ora possono essere presentate dal personale tramite la funzione âistanze n lineâ presente nel SIDI con la quale ciascun docente potrà inoltrare la propria domanda di ricostruzione della carriera alla scuola di titolarità o di incarico triennale entro il 31/12/2017. Tuttavia il sistema informativo del MIUR (il SIDI) e le Ragionerie Territoriali dello Stato, in queste situazioni, non riconoscono l’anzianità e l’inquadramento economico determinati con la ricostruzione, affermando che il trattamento più favorevole deve essere definito alla data della conferma in ruolo senza considerare gli sviluppi futuri. La differenza tra lo stipendio determinato con la temporizzazione e quello della classe attribuita è corrisposto come assegno personale; la stessa differenza rappresenta l’anzianità residua, utile per la successiva progressione economica. : D.I. Nei casi di passaggio da un altro ruolo del pubblico impiego statale a docente, fatte salve specifiche norme previste per la mobilità , l’inquadramento viene effettuato con l’attribuzione dello stipendio iniziale e di un eventuale assegno personale, pari alla differenza fra lo stipendio in godimento all’atto del passaggio e quello spettante nella nuova qualifica. Questa procedura interpreta in modo errato le disposizioni legislative e produce evidenti effetti sperequativi, non consentendo in numerose situazioni di riconoscere il trattamento più favorevole che si concretizza dopo breve tempo dalla conferma in ruolo. GUIDA ESSENZIALE PER L’ASSEGNAZIONE DEI DOCENTI ALLE SCUOLE E IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI, GILDA CUNEO: DOMANDE DI UTILIZZO E ASSEGNAZIONE PROVVISORIA A.S. 2016/17 – LA MODULISTICA. Se il passaggio di ruolo avviene nell’ambito dello stesso ordine di scuola: Si comprende bene che la ricostruzione nei casi di passaggio ad un ruolo superiore, quando prevista, è più favorevole della temporizzazione dato che anche le retribuzioni sono maggiori. ricostruzione di carriera, i servizi di ruolo e/o non di ruolo prestati nella posizione di provenienza, secondo quanto disposto dallâart. il servizio prestato nel ruolo inferiore viene valutato per intero nel nuovo ruolo, dal momento del passaggio e a prescindere dal superamento del periodo di prova; di conseguenza, il docente mantiene nel nuovo ruolo l'intera anzianità maturata precedentemente. 5) RICOSTRUZIONE DELLA CARRIERA PERSONALE SCOLASTICO - Domande e risposte con esempi e trattazione dei casi pratici ⦠Fax 0773.692368email: latina@uilscuola.it Leggi tutto. Tuttavia il sistema informativo del MIUR (il SIDI) e le Ragionerie Territoriali dello Stato, in queste situazioni, non riconoscono l'anzianità e l'inquadramento economico determinati con la ricostruzione, affermando che il trattamento più favorevole deve essere definito alla data della conferma in ruolo senza considerare gli sviluppi futuri. superamento del periodo di prova si fa lâinquadramento con la ricostruzione di carriera (4 anni + 2/3 del preruolo ai fini giuridici ed economici e il rimanente 1/3 ai soli fini economici) e risceglie lâinquadramento più favorevole. – al docente con 18 anni di anzianità , mediante la temporizzazione, viene riconosciuta un’anzianità di anni 12 mesi 4 e giorni 6. _____________________________________________ 417/74 (4 anni + 2/3 ai fini giuridici ed economici e 1/3 ai soli fini economici), fermo restando, in ogni caso, il diritto al trattamento più favorevole. Nei casi di passaggio da un altro ruolo del pubblico impiego statale a docente, fatte salve specifiche norme previste per la mobilità, l'inquadramento viene effettuato con l'attribuzione dello stipendio iniziale e di un eventuale assegno personale, pari alla differenza fra lo stipendio in godimento all'atto del passaggio e quello spettante nella nuova qualifica. – da docente della scuola dell’infanzia a docente della scuola secondaria di primo o secondo grado; – al docente passato alla scuola secondaria di primo grado, mediante la temporizzazione, viene riconosciuta un’anzianità di anni 19 mesi 4 e giorni 5. Una situazione paradossale, piuttosto frequente, si crea all’atto della conferma in ruolo, quando si confronta la ricostruzione con la temporizzazione. In caso di passaggio di ruolo dalla scuola primaria alla secondaria, all'atto del passaggio si effettua la temporizzazione considerando il ''maturato economico'' nel ruolo di provenienza; sulla base dell'anzianità derivante dalla temporizzazione il docente viene collocato nella classe stipendiale corrispondente. Per la prima parte si consulti questo link, La ricostruzione di carriera e la temporizzazione. In molti casi, il trattamento economico con la temporizzazione può risultare momentaneamente più favorevole; ma successivamente (addirittura dopo pochi mesi) si rivela più conveniente la ricostruzione poichè, al compimento delle anzianità previste per i diversi ordini di scuola, la parte inizialmente attribuita ai soli fini economici diviene interamente valida per il raggiungimento delle successive fasce stipendiali, consentendo il passaggio alla fascia successiva. Ricostruzione di carriera di docenti e ATA, diritto agli arretrati, riallineamento della carriera, situazione dopo la recente sentenza della Corte di Cassazione. Il blocco delle retribuzioni e dell’anzianità - da docente di scuola media a docente laureato di scuola secondaria di secondo grado; - da docente diplomato di scuola secondaria di secondo grado a docente laureato di scuola secondaria di primo e secondo grado; - al docente con 18 anni di anzianità, mediante la temporizzazione, viene riconosciuta un'anzianità di anni 12 mesi 4 e giorni 6. Per la prima parte si consulti questo link, La ricostruzione di carriera e la temporizzazione. inerenti allâargomento. TEMPORIZZAZIONE O RICOSTRUZIONE? Home Senza categoria ricostruzione carriera 2020. ricostruzione carriera 2020. : D.I. LE NOSTRE FAQ, ASSEGNAZIONI PROVVISORIE INFANZIA E PRIMARIA: PROBLEMA DELLA “PRIMA PREFERENZA”, ASSEGNAZIONE A PUNTEGGIO ZERO, ASSEGNAZIONE IN ALTRO RUOLO. C.C.N.L. L'utilità degli anni 2010 e 2011 è stata tuttavia recuperata (cfr. Un docente passato alla scuola secondaria di secondo grado e l'altro passato alla scuola secondaria di primo grado; entrambi con 23 anni di anzianità nel ruolo precedente. Questo problema nasce dal fatto che la temporizzazione è stata istituita quando la progressione economica e di carriera era basata sugli aumenti biennali; per renderla equa ed equilibrata sarebbe opportuno apportare qualche semplice modifica. – da docente di scuola dell’infanzia a docente di scuola primaria; Diversamente, la carriera prosegue in base all'anzianità riconosciuta con la temporizzazione al momento del passaggio.'' Molti docenti passati dalla scuola materna/dell’infanzia alla scuola secondaria, hanno fatto ricorso al giudice del lavoro il quale, anche con motivazioni diverse, ha affermato il diritto al riconoscimento ai fini della carriera del servizio prestato nel ruolo precedente e, quindi, all’applicazione della ricostruzione di carriera. Alla data della conferma in ruolo: Una situazione paradossale, piuttosto frequente, si crea all'atto della conferma in ruolo, quando si confronta la ricostruzione con la temporizzazione. Passaggio di ruolo nelle scuole dello stesso ordine 2020 ore 15 - SCHEMA DELLE OPERAZIONI PER LA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA CON SIDI - Procedura SIDI ed esempi pratici RELATORI: Dott.ssa Maria Rosaria Tosiani, Direttore SGA Dott Rocco Callà, direttore di euroedizioni L’assegno personale viene riassorbito con il passaggio alla classe successiva. – da docente di scuola media a docente laureato di scuola secondaria di secondo grado; – da docente diplomato di scuola secondaria di secondo grado a docente laureato di scuola secondaria di primo e secondo grado; Dopo il passaggio di ruolo
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