Il premio andrà anche agli amministrativi che per l’80% sta lavorando da casa». Premi produttività detassati tramite voucher welfare aziendale. Ci sono dei casi in cui il premio di produzione viene tassato zero, cioè è completamente esentasse. Per calcolare il premio, Ferrari non ... Ferrari ha avviato anche la produzione … I premi di produzione (di produttività o di risultato) sono una retribuzione aggiuntiva che un datore di lavoro può corrispondere ai lavoratori dipendenti. EROGAZIONE CASH BUSTA PAGA: COSTO AZIENDA 14 € NETTO BUSTA 6 € ... PREMIO DI RISULTATO . premio produzione in busta paga: notizie e curiosità su Libero 24x7 Andrea per sottoporre il tuo caso specifico all’attenzione dei professionisti del nostro network puoi richiedere una consulenza legale o commerciale cliccando qui https://www.laleggepertutti.it/richiesta-di-consulenza, Email (obbligatoria se vuoi ricevere le notifiche), Notificami quando viene aggiunto un nuovo commento. Questo vuol dire che la gratifica – come anche il bonus Renzi di 80 euro – non aumenta l’importo sul quale vengono calcolate detrazioni e deduzioni. Bisogna, però, tenere conto dell’ammontare del premio di produzione per il calcolo dell’Isee (qui la nostra guida) cioè dell’indicatore della situazione economica equivalente che serve a certificare la condizione dei nuclei familiari nel caso debbano usufruire di qualche agevolazione fiscale. Come puoi vedere sul sito web dell’agenzia delle entrate. La tua risposta è immediata: «Io un’idea ce l’avrei». Per tali lavoratori, il nuovo decreto ha previsto quindi una detassazione con aliquota agevolata al 10% se il premio viene dato in denaro in busta paga o esentasse nel caso in cui al posto dei soldi, il lavoratore scelga di ricevere l'importo del premio, in voucher per acquistare servizi di welfare, previdenza integrativa o Sanità complementare. Sia la Ferrari che il gruppo Stellantis riconosceranno ai propri lavoratori un bonus in busta paga per il raggiungimento degli obiettivi di competitività e produzione nel 2020. Ma come viene tassato il premio di produzione? I lavoratori possono beneficiare della detassazione sui bonus di produzione, erogati in busta paga, mediante l’applicazione di un’imposta sostitutiva del 10% su un importo non superiore a 3.000 euro. Il premio di produzione ammonterà a 1.370 euro e arriverà con la busta paga di febbraio. versa il premio come contributo alla propria cassa di previdenza complementare; converte il premio in azioni dell’azienda; trasforma il premio in beni o servizi offerti dall’azienda (il cosiddetto welfare aziendale). Alcuni lettori segnalano pressioni dalle loro aziende perché rinuncino al premio di produttività in busta paga e lo destinino al cosiddetto welfare aziendale. lo stesso dipendente scelga di utilizzare il valore del premio produzione non in denaro ma in voucher per acquistare i servizi del welfare, o per la previdenza integrativa o la Sanità complementare, il bonus produttività sarebbe esentasse e di conseguenza il suo valore aumenterebbe del 10%, non verrebbe applicata la tassazione agevolata al 10. Vediamo in dettaglio che cos’è il bonus produttività 2020 a chi spetta, la platea dei beneficiari e come funziona l’erogazione del bonus se in denaro o in voucher. La Legge di Bilancio per il 2017 è intervenuta sul regime fiscale agevolato per i premi di produttività introdotto, lo scorso anno, con la Legge di Stabilità.. L’agevolazione consisteva e continua a consistere nell’applicazione di un'imposta sostitutiva dell’Irpef del 10% sui premi di produttività erogati in busta paga, entro il limite di un importo complessivo che lo scorso anno … Secondo la normativa in vigore, il premio di produzione va riportato nella Certificazione unica in ogni caso e, quindi, quando viene tassato al 10% ma anche quando si applica l’aliquota ordinaria oppure quando il lavoratore ha chiesto la sua trasformazione in servizi di welfare aziendale. I benefici fiscali per le gratifiche previste da contratti aziendali o territoriali al raggiungimento dell’obiettivo. Il bonus premi di produzione 2020 è l’agevolazione fiscale che prevede una detassazione dei premi di produttività con un’aliquota agevolata al 10% e la possibilità per il dipendente di scegliere se riscuotere il premio in denaro, od utilizzare il relativo valore esentasse, in voucher da spendere per i sevizi di welfare come ad esempio la retta dell’asilo, baby sitter, badante ecc, oppure, di destinare il bonus alla previdenza integrativa o alla sanità complementare. Il lavoratore, grazie alla Legge di Stabilità del 2016, può scegliere comunque di incassare il premio di produzione in tutto o in parte come prestazioni del cosiddetto welfare aziendale. una gratifica concordata con l’azienda che viene aggiunta alla retribuzione in busta paga per Nel caso in cui, invece. che dovrebbero appunto accrescere il benessere del lavoratore. Quanto ti resta in tasca di quella meritata gratifica e quanto si prende lo Stato di premio di produzione (per un lavoro che hai fatto tu, tra l’altro)? L’azienda potrà anche distribuire gli utili come premio di risultato e anche in questo caso si applicherà il regime fiscale agevolato. Condividi su Facebook + Twitter Whatsapp Linkedin Nel 2015 i lavoratori più bravi rischiano di … per effetto della Legge di Bilancio, il bonus premi di produttività, è stato raddoppiato; ed è aumentata della platea dei lavoratori beneficiari a cui spetta il bonus produttività, con reddito lordo annuo di 80 mila euro, prima invece era fino a 50 mila euro. I lavoratori possono beneficiare della detassazione sui bonus di produzione, erogati in busta paga, mediante l’applicazione di un’imposta sostitutiva del 10% su un importo non superiore a 3.000 euro. Welfare: premi e benefit in busta paga, le novità 2016. di Chiara Basciano. C'è poi un caso il cui il passaggio dal lordo al netto in busta paga non prevede alcuna differenza per la semplice ragione che il premio di produttività assegnato non è tassato. Premio di produzione da 300 euro per i dipendenti Kimbo. I premio produzione sono premi erogati ai lavoratori più efficienti, sotto forma di compensi in denaro oppure in voucher per servizi di welfare, quali baby sitter, retta dell’asilo, badante ecc., al raggiungimento di un obiettivo di produttività aziendale, oltre alla ordinaria retribuzione di base che spetta al lavoratore in busta paga. imprese) per acquistare servizi di welfare aziendale, ossia, servizi che il datore eroga al lavoratore per aumentare i suoi benefit dal punto di vista economico e sociale, tra cui trasporti, assitenza medica, smart working, asilo nido, badante, scuola materna, agevolazioni per il tempo libero, servizi alla familgia, borse di studio per i figli fiscalmente a carico, corsi di formazione ecc., o per la previdenza integrativa o la Sanità complementare, l'importo spettante sarà esentasse, per cui su 4000 euro di premio produzione, si riceveranno voucher per 4000 euro. COPYRIGHT THEITALIANTIMES.IT © RIPRODUZIONE RISERVATA, detassazione premi decreto attuativo in Gazzetta Ufficiale. Ad esempio, il premio di produzione può essere riferito al numero di unità prodotte, ... Sono corrisposti direttamente in busta paga come retribuzione e sono soggetti alla normale tassazione e contribuzione. Come funziona il bonus premio produzione 2020? Inoltre, le imprese di qualsiasi dimensione possono optare per altre tipologie di incentivi. La cifra non comprende: Significa che se l’anno scorso hai avuto un reddito superiore ad 80mila euro, devi comunicarlo all’ufficio del personale della tua azienda in modo che venga applicata sul premio di produzione l’aliquota ordinaria e non quella fissa del 10%. Oppure iscriviti alla nostra newsletter per rimanere sempre aggiornato. Il lavoratore può scegliere liberamente di convertire il premio di produzione che gli viene riconosciuto dall’azienda in contributi alla propria cassa di assistenza sanitaria. Cos’è il bonus produttività 2020? Busta paga impiegati iscritti alla Cassa Edile di Brescia Stipendio lordo mensile STIPENDIO MINIMO INDENNITA’ DI CONTINGENZA PREMIO DI PRODUZIONE ELEMENTO DISTINTO DELLA RETRIBUZIONE (E.D.R.) Che però non da tutti viene ritenuto adeguato. L’importo del premio non è fisso ma dipende dall’incremento realizzato (retribuzione variabile). Premi di produttività, regole in chiaro su detassazione e decontribuzione degli importi erogati come incentivi al raggiungimento di un determinato risultato di produzione nel 2018 e nel 2019.. Sono due i recenti documenti contenenti le istruzioni relative alle agevolazioni sui premi di produttività: il primo riguarda il tema della decontribuzione INPS e il secondo invece affronta la … Crea Alert. Il premio di produzione è una gratifica concordata con l’azienda che viene aggiunta alla retribuzione in busta paga per il raggiungimento di un obiettivo preciso. Questi premi sono corrisposti per aumenti di produzione, redditività, qualità, efficienza o innovazione. Non ci sono nemmeno degli oneri contributivi né per il dipendente né per l’azienda, la quale, tra l’altro, può dedurre questi soldi ai fini Ires. Domanda legittima, la cui risposta ti porta un po’ di consolazione. I limiti della tassazione agevolata. Arrivate così ad un accordo: oltre alla pacca sulla spalla, avrai in busta paga un riconoscimento economico per il tuo sforzo e per il risultato ottenuto. Ordina per: Più recente Più letto. Se la Certificazione unica viene consegnata in ritardo a causa di un premio di produzione erogato per un obiettivo raggiunto dopo il calcolo del conguaglio delle ritenute, non ci saranno delle sanzioni. Non è valida, pertanto, sui contratti collettivi nazionali. La domanda che potresti porti è questa: non è che il premio di produzione finisce insieme al resto della retribuzione e mi viene tassato nella stessa maniera, cioè con aliquote dal 23% al 43%?. Il bonus produttività spetta a tutti i dipendenti che ricevono un premio di risultato, o premio di produzione, dalla propria azienda. L’azienda calabrese - che chiude l'anno con un fatturato di 67,41 milioni di euro, in aumento del 7,6% rispetto al 2019 - elargirà a tutti i collaboratori un premio di produzione di 1.000 euro. contributi previdenziali all’Inps o alla cassa di appartenenza; i dipendenti delle agenzie di lavoro che prestano la loro attività presso terzi (compresa l’Amministrazione pubblica) attraverso il. Premi di produttività, regole in chiaro su detassazione e decontribuzione degli importi erogati come incentivi al raggiungimento di un determinato risultato di produzione nel 2018 e nel 2019.. Sono due i recenti documenti contenenti le istruzioni relative alle agevolazioni sui premi di produttività: il primo riguarda il tema della decontribuzione INPS e il secondo invece affronta la … I premi di produttività non sono altro che una somma che la società elargisce quando il dipendente raggiunge un determinato obiettivo. L’escamotage del welfare evita la mannaia delle tasse: ogni premio inserito in busta paga è soggetto ad una tassazione di circa il 30%: «Confindustria ha chiesto al Governo la detassazione totale dei premi Covid - chiosa Lancellotti -. Alcuni lettori segnalano pressioni dalle loro aziende perché rinuncino al premio di produttività in busta paga e lo destinino al cosiddetto welfare aziendale. Ad esempio, il premio di produzione può esser… Mille euro in più in busta paga per i dipendenti: il premio di produttività nonostante il Covid Redazione Web. Si chiama così un coacervo di beni e servizi (buoni pasto, sanità integrativa, trasporti casa-lavoro ecc.) Premio di produttività, stangata fiscale in busta paga Il premio di produttività sarà tassato con l'aliquota ordinaria senza alcun sconto fiscale. Così, si troveranno nel modello della Certificazione questi campi da compilare: Buongiorno, se il premio aziendale fosse di 4.000€ di cui: -2.000€ versati al fondo pensione -2.000€ cash i 2.000€ cash avrebbero interamente una tassazione agevolata del 10% oppure solamente 1.000€ (2.000€ fondo pensione + 1.000€ cash esaurirebbero il limite dei 3.000€)? premi di risultato concessi dall’azienda ai suoi dipendenti. Ma chi può avere questa agevolazione? Angelo Greco e iscritta presso il Tribunale di Cosenza, N.G.R 243/2016 - N.R. Premio Produzione Busta Paga, Come Evitare la Tassazione Come imprenditore, il tuo obiettivo principale è aumentare la produttività senza aumentare il costo del lavoro. Caratteristica fondamentale di tali bonus è che essi si aggiungono al salario regolarmente percepito. Lo stesso succede con i lavoratori tenuti a raggiungere un obiettivo stabilito per lui dall’azienda. Le … È quello che si chiama «premio di produzione». In questo caso, le somme convertite non fanno reddito da lavoro dipendente e non vengono tassate con l’aliquota fissa del 10%.
Andrea Trinchieri Figli, Cast Un Posto Al Sole 2020, Zeppole Di Verdure, Ribery Flashback Fifa 20, Attacchi Dynafit Radical St, Meryl Streep Oscar,